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2010年一季度，在上汽依维柯红岩公司新领导班子的正确领导下新红岩逐步走出发展低谷，红岩汽车的订单纷至沓来，销售汽车总量同比增长96%，实现了首季开门红。作为当前公司主要制造基地——制造中心双桥基地总装厂，其一季度在克服多种生产组织困难的情况下，缘何实现稳产高产？
卡车网记者从上汽依维柯红岩商用车有限公司（以下简称“新红岩”）了解到，刚刚过去的第一季度，红岩汽车销售同比增长达到96%以上，迎来首季“开门红”，该公司年初确定的“扩大销量、提高市场占有”系列措施初战告捷。随着全国重卡市场再次旺销，新红岩所生产的红岩系列重型汽车一季度也呈现出产销两旺的良好局面。特别是其传统优势产品红岩金刚自卸车更是火爆异常，成为市场的宠儿；其新品红岩杰狮牵引车也步入佳境，主销区域华南、华北用户购车热情不减，为该公司提升销量、扩大市场占有奠定了坚实基础。
记者从上汽依维柯红岩公司了解到，凭借其产品在高新技术改造传统产业方面的突出成绩，荣获“重庆市国家高新技术企业”称号。这一殊荣的获得既是对上汽依维柯红岩公司科研实力的肯定，也是对企业产品科技含量的肯定，更是 ...
上汽依维柯红岩近日更换了原财务总监魏玮，顾耀辉接替魏玮任上汽依维柯红岩商用车有限公司财务总监。据可靠消息，魏玮早在年前就已向上汽方提出辞职请求并已寻到下家，到成都一家上市公司任财务总监。
针对公司2010年“立足新起点，直面新挑战，抓住新机遇，实现新跨越”的年度工作总体要求和整车销售三万辆的工作目标，公司党委确定了2010年的工作主题是实施建设性提振，实现超三万目标。工作目标是建设四好班子，打造高效团队；搭建党委平台、创造新的业绩。工作重点是加强思想作风建设，增强组织凝聚力；加强宣传文化建设，增强组织号召力；加强基层基础建设，增强组织执行力；加强制度机制建设，增强组织创新力；加强群团体系建设，增强组织影响力。
综合管理部总监姚庆伟在会上对公司09年度安全生产工作进行了全面总结，安排部署了2010年安全生产工作。2010年公司的安全工作方针是完善体系，夯实“双基”，强化责任，杜绝事故。公司2010年将实现五无五控制目标，即五无，无生产死亡事故、无火灾事故、无厂区内重大交通事故、无职业中毒事故、无环境污染事故；五控制，重伤事故率控制在0.3 ‰以下、轻伤率控制在4‰以下、控制职业病发生率、控制尘毒点和物理因素达标合格率在80%以上、控制生产性污染物排放保达标。公司在今年工作中坚持“四不放过”原则，对险肇事故、未遂事故以及发生事故的部门和有关责任人进行严肃处理，对《安全目标责任书》中安全事故考核指标发生一起责任人予以警告，超指标纳入考核，重伤及以上事故追究主要领导及相关人员责任。
培训师在培训中总结了轻量化杰狮的五大亮点：即开着享受，轻量化杰狮继承了杰狮的所有优势配置，超强舒适性得到广大用户的一致认可；自重更轻，轻量化6×4杰狮自重8870kg达到世界先进水平；拉得更多，由于降低了车辆自重，在总质量限定的条件下，杰狮轻量化牵引车可以拉得更多，大大提高用户的运输效率和经济效益；跑得更快，低转速、大扭矩发动机+小速比后桥+超速档变速器的完美组合使车辆起步快，加速快；用得更省，车辆自身质量减轻10%，可降低油耗5%-8%。轻量化杰狮比同类产品省油5%以上。
上汽依维柯红岩销售事业部总经理陈成在发言中表示：将和南宁铭欧红岩4S店一道，按照“优质、高效、方便、快捷”的原则，尽红岩所能为广大用户提供满意的服务。希望南宁铭欧红岩4S店坚持高标准、高质量，努力把自身打造成档次高、规模大、实力强、效益好、服务优，享誉八桂大地乃至全国的一流红岩汽车专卖店。
广州昊峰公司总经理廖少峰在典礼上激情讲述了与红岩结下的深深情谊。广州昊峰自2001年与红岩合作以来，通过销售红岩、宣传红岩卓越品质，使自己公司发展壮大、客户日益增多。尤其是2010年在红岩提出的年销量3万辆整车年度目标的指引下，信心更大，干劲更足，所以进一步加大了资源投入，通过改建红岩4S功能店、更好的为广大客户服务，让红岩立足广州、辐射华南，为广大物流公司的发展提供一流赢运装备而不断努力。
按照国家“3C”的新要求，梳理产品一致性生产的各个环节，针对性制订措施，确保通过国家相关机构的工厂检查；在生产过程引入TS16949体系，开展质量体系程序文件编制和审定，引入TS16949体系进行过程质量控制，制定过程质量能力评价准则，强化过程质量控制，提高实物质量；制订供应商质量业绩指标管理办法，加强供应商质量监控，指导供应商质量控制和改进工作，不断提高供应商产品质量；持续开展整车Audit评审工作，明确并跟踪整改措施的落实，确保整车Audit评审缺陷分值不断下降，整车质量不断提升；对公司质量管理及相关人员进行APQP、DOE、FEMA、SPC、MSA等工具应用的培训，不断提高内审员、工程技术人员的质量管理能力。
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