尤立鹏：东风商用车的培训是对我最好的鼓励

　　8月27日，记者在兰州东风桃园销售服务公司采访时，发现一个特别之处，这家公司很重视技术人才，员工学技术的劲头很高，公司技术实力很强。

　　2008年获得东风商用车全国技术比武团体一等奖。

　　2010年，杨斌获得东风商用车全国技术比武西北赛区一等奖。

　　2011年，杨斌被提拔为桃园公司技术服务部部长。

　　杨斌说，桃园公司最早没有销售业务，是靠技术服务起家的，因此我们公司一直十分重视技术培训，目前公司维修技术水平在西北处于前列。针对东风商用车采用的新技术--电控共轨系统，起初没有人会，最近几年公司先后派出5人到发动机厂学习，并带动了其他人学习掌握这门技术。

　　“今年有到东风培训的员工吗？”记者问。

　　“计划有3人，但是很多人都争着想去。尤立鹏刚参加完培训回来。”杨斌说。

　　记者于是到服务部找到尤立鹏师傅，和他聊了起来。

　　尤立鹏介绍说，他是8月15日至20日在东风商用车公司参加培训，主要学习dCi11和4H发动机的结构原理、电控技术、电路故障排除，以及发动机拆装，最后进行理论和实做技术考试。

　　尤立鹏说，我去培训前，连电路图都不会看，更不要说排除电控技术故障了。培训很紧张，白天上课，晚上还要写作业。通过发动机拆装，认识了主要零部件。培训对我帮助很大，对我的促进也很大。

　　他感叹道，商用车技术发展很快，今后电控技术会成为主流，不懂电控技术就会被淘汰。后期我还将通过自己的努力，尽快成为中级电控技师。

　　杨斌说，我们公司对技术人才很重视，主修技师月薪在3000—5000元，在兰州市处于中上等水平。每半年考评一次，达标后就给予相应的待遇。现在员工感到有学不完的知识。公司每个季度都有重点培训内容，每周都有故障案例分析会，员工都踊跃参加这些培训，讨论也很热烈。