冰释前嫌 雷诺与三名被错误解雇高管达成和解

　　法国雷诺汽车公司日前表示，该公司已经同三名因“雷诺电动车泄密案”被错误解雇的高管签署了和解协议。前雷诺电动车部门负责人特南鲍姆(Matthieu Tenenbaum)已经同意返回公司任职，他将加入雷诺汽车公司的战略计划制定部门，该任命将于2011年5月2日生效。

　　前雷诺高端工程部的高级副总裁巴尔塔扎尔(Michel Balthazard)以及其副手贝特朗·罗歇特(Bertrand Rochette)则婉拒了雷诺提出的复职请求。但雷诺汽车公司并未透露和解协议中的其他条款。

　　2011年1月6日，雷诺三名高管汽车因涉嫌泄露公司电动车的相关技术，开始接受为期五个月的内部调查，并遭受到停职的处理。

　　3月14日，法国雷诺汽车公司首次公开承认在电动车泄密案中存在决策失误，当时，该公司二把手佩拉塔(Patrick Pelata)向首席执行官(CEO)戈恩提交辞呈被据，戈恩决定放弃年终奖金以承担责任。

　　4月11日，法国雷诺汽车公司表示，该公司首席运营官(COO)特里克·佩拉塔为承担“电动车间谍案”后果而辞职，佩拉塔的辞职最终被董事会通过。