谭旭光又重奖潍柴科技创新团队6500万元

历经全球三年疫情，有很多的企业已经倒在了路上，还有一些企业正在垂死挣扎的边缘。然而，在山东，有这么一家国有企业，不仅穿越了“寒冬”实现了逆势增长，还将这份胜利的果实分享给那些曾经作出过贡献的“功臣”。

2024年2月2日，潍柴集团召开2024年度科技创新奖励大会，表彰近两年来取得的突破性科技成果，以6500万元重奖科技创新功臣。不得不说，潍柴家底确实丰厚！谭旭光确实有魄力！

记笔者从潍柴了解到，此次科技激励表彰大会奖励的名目破颇为丰富，有“技术发明奖”“科技进步奖”“持续改进奖”“揭榜挂帅项目奖”“工匠创新成果奖”，还有“科技创新优秀工作者”。无论是单项还是总金额，激励的力度、规模之大再次轰动行业。

其中，最受关注的是特等奖，由潍坊市委书记刘运专门亲自为其颁奖。据潍柴官方给出的消息，高热效率柴油机技术开发、全系列H/T平台大功率柴油机开发、6000系列商用车关键技术及产品开发等三个项目获得了“潍柴技术发明科学技术特等奖”，各奖励500万元。

据了解，凭借这些项目，潍柴发动机本体热效率连续四次迈向世界科技巅峰，极大提升了中国内燃机在全球行业的话语权。重磅推出的全新一代H/T平台系列产品，强势领跑500马力以上重型牵引车市场，市占率两年提升3倍，达到40%；陕重汽自主正向研发的全新一代X6000，引领我国牵引车迈入世界高端行列……这些科技成果直接为潍柴打造了核心竞争力。

据潍柴相关人员透露，“揭榜挂帅项目奖”是今年新设立的。Ⅰ型电池自主开发、自主道路国六电控系统批量推广应用、高端液压核心工艺能力建设及国产化落地、重型平台国六后处理降成本开发、气体机平台国六后处理降成本开发等5个项目，分别获得了520万元、350万元、300万元不等的奖励。

科研项目“立军令状”和“揭榜挂帅”机制是潍柴率先在行业内实施的。这样的机制竞争性强、透明性强、目标性强，意在破除制约科技创新的思想障碍和制度藩篱，深入推进科技体制改革，力求在“卡脖子”技术和关键核心技术上取得新的突破。从获奖项目的关键词中不难分析，这些项目涉及的是新能源、新业态、新产业的前沿技术，鉴于涉及潍柴商业秘密，潍柴相关人员未对笔者讲述过多内容。

值得一提的是，在潍柴的科技大军里有，还有工匠的身影。WP9H/10H机体缸套自动上料装置的设计制造、卧式柔性数控加工中心的自主研制、振芯机振击器国产化改造降低生产成本等三个项目获工匠革新成果特等奖项目，每个奖励20万元。

据笔者对潍柴多年的了解，一直以来，谭旭光潍柴十分重视工匠人才，在潍柴四位一体的科技创新体系中，“工匠创新”是一股不可小觑的力量，以“大国工匠”王树军为代表的潍柴工匠人才，靠着对技术的忠实传承和钻研，靠着几十年如一日的专注和坚守，将心血和汗水倾注在了潍柴的生产一线，他们为潍柴的高速高质量发展打下了坚实的基础。如果说科技人才是为潍柴的科技事业冲锋陷阵，让潍柴跑得更快；那么这群潍柴工匠，让潍柴这艘大船驶得更稳。

5个科学技术奖一等奖项目各奖励200万元，5个科学技术奖二等奖项目各奖励100万元，还有其他近百项科技成果获得了不同金额的奖励，笔者不再一一赘述。

科技奖励是对科技工作者的最高礼赞，也是企业高质量发展追逐科技创新的最佳注释。“只要是研发人员干成的，我们就大胆奖！”谭旭光如是说。两年来，潍柴集团累计研发投入170亿元，发动机板块研发投入强度达到7.4%，超越全球行业一流水平。

科技强国，任重道远。中国应该多一些像潍柴这样对研发费用不设限的企业，也应该多一些像谭旭光这样舍得为科研人员花钱的企业家。