2023年6月20日，由山东省人力资源和社会保障厅、威海市人民政府主办，威海市人力资源和社会保障局承办的第二届山东人力资源服务创新大赛决赛在山东威海成功举办。山东锣响汽车制造有限公司人力代表队在此次省赛中取得三等奖的优异成绩，为我市争得了荣誉。
本次大赛于2023年3月启动，经过宣传推介、项目征集、初审、初赛等环节，共有全国30个城市的211个项目报名参赛。最终确定服务产品创新类、信息科技创新类、跨界融合创新类三个赛道。5月26日，通过激烈的初赛评选，最终共18个项目团队晋级决赛。6月20日，各项目团队展开激烈决赛比拼，各赛道评出一等奖1个、二等奖2个、三等奖3个。获奖项目可在全省省级以上人力资源服务产业园优先落地并享受优惠扶持政策。
山东锣响汽车制造有限公司代表团以“人力资源统筹规划与整合”为项目主题，在大赛中做了精彩的路演和答辩。该项目背景为：过去的疫情三年内，订单量下滑，锣响集团董事长罗公祥高瞻远瞩，带领全体锣响人通过全面降本增效谋生存，通过修炼内功谋发展。企业坚持“以人为本”，在人才发展上实施“人才四大战略”，即人才发展战略、人才结构优化战略、人才使用战略和人才稳定战略，自主实施内外部人力资源的统筹规划和整合，将“人力资源”作为企业的核心竞争力，在人才招、用、育、留等方面，与时俱进，不断创新发展，积极通过人力各模块运营，实现企业降本增效的同时，为人力资源工作做好人才发展和增值的示范、引领和带动作用。
企业发展，人才先行。回顾过去，人力资源管理工作取得阶段性成果。展望未来，人才工作任重而道远。未来，企业人力资源部将继续在发展中创特色，在创新中谋前进，真正实现业人融合共促企业发展的目标。锣响集团会持续打造人才集聚高地，继续引领国内挂车行业发展！
