会议于2021年2月1日召开会议期间，销售人员积极分享了自己的销售经验，大家互相学习、共同进步。同事们就1月份遇到的市场形势、销售问题等工作情况向公司进行了汇报和总结，并对2月~3月的工作计划提出了新的想法和安排。
接着，人力资源部同事面向全体销售人员就2021年营销平台绩效管理及薪酬管理的宣贯进行了详细讲解。他强调，管理制度的存在是为了增强销售人员的责任意识，激励大家奋勇拼搏的积极性，达到高效的执行力，向接下来的战略目标奋力前行。
最后，秦总代表公司感谢销售精英们在1月份所作的努力，祝贺大家所取得的喜人佳绩。他表示，在全体同仁的齐心协力下，可兰素1月业绩再创新高，订单量提前破亿，但在过去一个月，大家的工作仍有需改善和提升的地方。秦总就2月~3月的各项工作提出了更高的要求与挑战，阐述了围绕目标应做的布局与举措，希望大家在新的征程继续开拓创新，不断提升，携手与共，未来可期!
可兰素总经理秦建参加视频会议
新时代、新挑战，弱者自怨自艾，强者逆流向上。未来，可兰素人将继续以激昂挺进之姿，用更优秀的业绩，展现傲人的实力。用汗水凝聚力量，用拼搏创造奇迹，让我们一起期待，国六时代，可兰素再创辉煌!
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