颁奖典礼现场帅气的米其林创新基因
卓越的企业之所以成功，在于其最大程度地开发创新和挖掘最佳实践的进化能力，米其林作为此方面的代表，一直在不断地成长进取。
吴春燕女士(左) 安晓宏先生(右)
此次米其林(中国)投资有限公司荣获“创新企业”大奖，不仅是社会各界对米其林创新发展的高度认可与支持，同时还彰显了创新基因在米其林的传承发展中所占的核心地位。
优秀的米其林培训管理
人才发展是保持组织核心竞争力的关键要素。说到企业的成功之径，也同样离不开优秀人力资本的管理发展。
正如米其林集团尊重员工的核心价值观一样，企业始终立足于战略与组织绩效的发展，在员工能力培养中大力投入，将这一价值观付诸实践，并推动员工和团队持续学习和共同进步。
2016年度中国人才发展菁英奖 优秀培训管理者-安晓宏(图中左二)
闪耀的米其林金牌讲师
没错，这是一块相当有分量的大奖!米其林集团在注重员工发展方针策略的同时，更加全面地建设健全内部讲师系统和平台。米其林真诚地为每一位员工提供发挥自己才能的舞台。在员工能力培养与发展领域的持续投入与实践创新，就是米其林这一价值观付诸实践的生动体现之一。在这里，每位员工和每个团队持续学习、共同进步，都有成为讲师的可能!
中国金牌讲师 胡钢
随着全球经济一体化进程的加快，创新已经引领世界经济驶向新的航程。在新时代的背景下，米其林的拼搏与创新一起稳步发展，在未来的科技和移动生活方面，将会带来更多造福大众的新产品。
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