曼胡默尔集团管理层人事变动任命新高管

　　路德维希堡， 2015 年 12 月21 日——曼胡默尔集团今日宣布两项管理层人事变动，任命将于2016年1月1日正式生效。Filiz Albrecht女士将晋升为首席人力资源官 (CHRO)，同时担任劳工关系总监，此前五年她担任人力资源副总裁。Hansjörg Herrmann 先生被任命为首席运营官 (COO)，负责公司在全球约40 家工厂的运营，此前他负责德国和欧洲的滤清器生产运营。

曼胡默尔集团管理层人事变动任命新高管

　　曼胡默尔集团管理层将由五位成员组成，其他三位成员分别为：曼胡默尔总裁兼首席执行官Alfred Weber先生，曼胡默尔执行总裁兼汽车和工业业务总经理Manfred Wolf 先生，以及2015年7月刚上任的曼胡默尔首席财务官Emese Weissenbacher女士。

　　“Filiz Albrecht和 Hansjörg Herrmann成为管理层新增的两位成员。股东和监事会通过此次任命表明，我们曼胡默尔拥有专业且积极进取的员工，他们有意愿且有能力负责各级别的管理，”Alfred Weber说道。

　　经济律师Filiz Albrecht女士曾获得美国夏洛特费佛尔大学工商管理硕士学位，并于 1999 年在一家中小型汽车企业开始了职业生涯。2006年，她加入Erbslöh Aktiengesellschaft公司，担任人力资源和法律事务负责人。2011年，她加入曼胡默尔集团，起初她负责德国地区的人力资源管理，后在2012年，她作为扩大的管理层中的一员，负责整个公司的人力资源管理。Albrecht将人力资源政策视为集团战略的重要组成部分。

　　工程研究生 Hansjörg Herrmann先生在结束模具技术员职业教育后，在魏恩加藤大学研究机械制造。毕业之后，他一直从事汽车行业的工作。在为当时的雇主 Borg Warner在美国工作期间，他获得了美国杜克大学工商管理硕士学位(MBA)。2011年，他加入曼胡默尔，负责德国工厂的管理。2015年春，他开始负责欧洲地区的工厂管理。

　　曼胡默尔总裁兼副首席执行官Frank B. Jehle先生将于2015 年12月31日卸任。Jehle先生在经过十年杰出的领导工作后，将在其人生规划中添上更为浓墨重彩的一笔：他将在监管和咨询委员会，以及中小企业咨询方面发挥更重要的作用。曼胡默尔集团股东和监事会非常感谢Jehle先生对公司的长远、积极的贡献。