2013年7月26至28日,中国重汽销售部2013年年中营销工作会议在济南召开,36家分公司及销售部本部各部门负责人汇聚一堂,对上半年营销工作的问题逐一进行分析诊断,对今后5个月的工作进行了安排。集团公司董事长马纯济、总经理蔡东出席了28日的集中会议,并分别做重要讲话。集团公司副总经理于有德主持会议。
上半年,销售部累计订单37937辆,同比增长29%;出库36940辆,同比增长20.17%;累计回款车辆30906辆,同比增长3.5%。从销售结构看,上半年销售部累计销售自卸车19999辆,同比增长11.26%;销售搅拌车9504辆,同比增长86.87%;销售牵引车6944辆,同比增长23.82%;销售载货车1578辆,同比下降20%。自卸占52%,牵引18%,搅拌25%,其它散灰、消防等占5%。产品结构明显存在不足。从品牌看,1至6月份,HOWO销售31903辆,豪瀚销售1654辆,T7H订单为773辆,T5G订单为105辆。截至7月底,T7、T5订单已经超过3000辆。
下半年,国家将不会出台明显的经济刺激政策,但下半年,基建、房地产投资仍会相对稳定,高效物流仍将快速发展,重点区域的需求仍将保持很好的态势,因此,销售部全年7.2万辆的总体任务目标不变,不调整,上半年已经回款3.1万辆,下半年实现销售回款4.1万辆,就能完成全年任务目标。
针对下半年总体需求仍不会大幅提高的形势,销售部根据各区域市场现状制定了具体的任务目标,并制定了详细的考核和奖励办法,要求各分公司发挥T7、T5进入市场,豪瀚产品定位和渠道推进更加清晰化的有利因素,充分发掘自身的潜力,努力奋斗,争取到好的销售业绩。
马纯济在听取了销售部总经理云清田的工作报告后,向销售部全体营销人员提出了四项要求。一要正确认识当前的形势,跟上国家、行业和我们企业的发展变化。二要结合党的群众路线教育实践活动,搞好学习,树立正确的世界观,不断提高自身的素质。三要在改革上狠下功夫,在改革中提高,营销、服务等各个方面都要研究出一些新的举措。四要坚持创新,结合中国重汽的实际,敢于创造前所未有的新的工作模式。
会上,蔡东首先宣读了集团公司“关于营销队伍要依法经营、加强廉洁自律的决定”和“关于调整各地区分公司销量工资的决定”。接着,结合中国重汽的产品优势、当前的行业形势、对竞争对手的情况分析,对下半年的营销服务工作提出了具体的要求,为营销人员指明了产品卖点。
他要求全体营销人员,加强对市场的调研,认真对比竞争对手的产品,积极宣传重汽产品的优势,把销售重点转移到物流、城市用车上,要高度重视牵引车、载货车等产品的推广销售,充分宣传曼技术产品的优势,以饱满的激情打开并占领高端市场,实现销售工作的新辉煌。
云清田围绕下半年的任务目标,从明确产品卖点;积极推进品系营销,提升营销能力;创新营销模式,完善组织架构和职能;紧跟形势,积极策划组织宣传推广活动;灵活运用政策和促销;积极应对国四排放的实施;加强库存的管理和风险的控制;加强接车点管理,严控风险等方面,对下半年的重点工作及重要策略的组织实施做了详细部署。
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