据江淮汽车最新公告显示，原重型商用车公司总经理项兴初调任江淮汽车股份有限公司任董事、总经理，副总经理则由陈志平担任。另外，戴茂方、赵厚柱不再担任公司副总经理一职，仅保留江淮汽车集团副总裁。新任总经理项兴初1970年8月出生，可以说是个不折不扣的70后。业内人士表示，此举意味着江淮汽车人事调整驶向纵深。
项兴初
据了解，项兴初对于江淮汽车来说是一个“老员工”了。94年就加入江淮汽车的项兴初是技术出身，历任江淮汽车股份有限公司总装车间主任、安徽江淮汽车集团有限公司人事部科长、副部长、企管部部长等职，随后担任安徽江淮汽车股份公司总经理助理、总质量师。后来，在江淮汽车最新一轮的战略架构调整中，被委以重任，担任刚刚独立出来的重型商用车公司的总经理。
在担任重型商用车总经理期间，在去年全行业下降幅度高达30%的大背景下，江淮重型商用车实际销量尽管也没有摆脱下滑的厄运，但17%的降幅远远低于行业平均水平，而且行业排名还上升了两位，提升到第六的位置。
这次同样上位的江淮股份公司副总经理陈陈志平也出身于江淮商用车体系。早年曾担任过江淮汽车股份公司汽研所室主任、车身厂副厂长（主持工作）、生产制造部部长，股份有限公司总经理助理、重型车分公司总经理，商用车公司总经理等职，现任合肥江淮汽车有限公司执行董事、党委书记。
2012年在江淮汽车内部就是调整的一年。从人事上，江淮汽车原总经理安进正式接任左延安成为江淮汽车新一任董事长。左延安离职不到半年，江淮乘用车营销公司总经理王朝云离职。随后，戴茂方、赵厚柱等职务也将变动的消息开始在圈内流传。在人事震荡的同时，江淮去年也完成了组织架构的一系列调整，其中，乘用车营销公司一分为二，成立了轿车营销公司和多功能车营销公司，提出了双品牌战略。目前，下一步战略整合即将在商用车领域展开。另外，江淮汽车的经营战略也随之悄然而变。一系列以效益为导向的管理变革，开始在江淮汽车开展。
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