在“2012中国上市公司口碑榜”活动“最佳管理团队上市公司”奖项的评选中，上市公司“领导人的能力突出”是获得机构青睐的重要因素——潍柴动力因此获得该奖项。
机构评委认为，潍柴动力领导人的领导能力突出，团队协作融洽，从而带领公司获得了稳定的市场地位，以及不断延伸的产品业务。
潍柴动力是中国第一家在香港H股上市，并回归内地实现A股再上市的企业，是中国最大的汽车零部件企业集团。公司三大业务板块动力总成、商用车、汽车零部件，在国内各细分市场均处于绝对优势地位。
去年底，潍柴动力的管理团队在深度分析宏观经济形势，国家相关政策之后，结合公司所处行业的发展态势，制定了一系列对策措施。
潍柴动力管理层认为，2012年将是中国装备制造业的重要战略调整期，这是对企业综合素质进行全方位体检的重要契机。公司将努力抓住这一难得的战略机遇，以推行WOS精益管理模式为切入点，全面开展360度全方位素质体检，完善制度体系，理顺业务流程，优化管理链条，努力提升自主创新能力和科学运营水平，实现更加健康、更加优质、更加快速的持续发展。
总体上，潍柴动力管理团队持积极、乐观、稳妥的态度。
今年，公司坚持走“内生增长、创新驱动”的发展道路，以科技创新为重点，进一步加大研发力度，扎实开展“2012产品年”活动，大力提升平台规划、产品研发、工艺优化、供方管理、质量监控、售后服务等每一个过程。
中金公司曾在研究报告中提到，潍柴动力以自有资金分别收购国际叉车巨头凯傲集团25%的股权以及下属的林德液压业务70%的股权，看好公司日趋成熟的执行力以及在液压领域的长期发展潜力。
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