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晏平:贯彻两会精神 加快玉柴体制改革

  日前,从北京参加两会归来的全国人大代表、玉柴集团公司董事局主席晏平回到玉柴,并于2012年3月19日上午召开玉柴高管会议,传达了2012年两会精神,要求要加快经营体制改革,提升集团的经营水平。

  晏平在会上首先传达了2012年两会精神。他说,2012年温家宝总理所作的《政府工作报告》务实、理性,对2012年的政府工作提出了具体要求,确定了2012年政府工作的总体部署和主要任务。报告中,政府把国内生产总值(GDP)预期增长目标调整为7.5%,这意味着2012年政府部门经济机构调整的力度将加大,经济增长类型也将从“中央刺激经济发展”向“由内需拉动经济发展”转变,汽车行业面临着重大调整。

  晏平指出,这一调整是在政府资源利用、环境保护等政策指导下进行的,国家将建立促进新能源利用的机制,加强统筹规划、项目配套、政策引导,陆续淘汰部分资源消耗大、环境污染严重的落后产能,这对我们企业是重大的发展机遇。

  在此背景下,晏平提出了六项要求。第一,玉柴集团公司要完善预算执行体系,对子公司预算考评要发挥主导作用,逐步把对子公司的管理转为以预算管理为主,提升集团公司的经营水平;第二,要把集团公司、子公司的体制改革放在未来五年工作中的重中之重,在进行改革调整过程中,各管理干部要解放思想,顾全大局,只要有利于公司发展的改革都要不遗余力地推行;第三,要抓住发展机遇,全力推进当前战略合作项目;第四,要加强核心技术的储备,加大研发力度,推进供应链的改革,培育核心竞争力;第五,要推进当前的重大建设项目,在项目推进中,要紧抓进度和成本控制,特别是要积极加快玉柴工程研究院南宁基地和职工住房建设;第六,要加强领导干部管理和加快股份公司的机构改革,不能使改革流于形式,要通过制度的制订,实现干部管理创新水平的量化管理,激活干部聘任机制,打造一支优秀的管理团队,把产品和人才有效地整合起来,迎接未来更大的挑战。

  会上,古堂生、吴其伟、李天生还分别对集团公司、股份公司2012年1~2月的生产经营情况以及正在制订的干部管理制度进行了汇报。据悉,2012年1~2月,集团各板块总体运行良好,2月份环比出现了回暖趋势,全体玉柴人需统一思想,力争实现更大的突破。

来源:卡车网[www.chinatruck.org] 作者:佚名
文章关键词: 玉柴 两会 体制改革
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