锡柴“技能大师工作室”技术创新增效益

　　日前，无锡市首批18个技能大师工作室璀璨亮相，锡柴维修钳工张建裕的技能大师工作室也同时落户一汽解放公司无锡柴油机厂。

　　作为一汽集团高级专家、改革开放三十年中国汽车工业杰出人物、国家技能人才培育突出贡献奖、全国五一劳动奖章获得者、锡柴加工车间普通维修钳工张建裕为锡柴攻克多项设备维修技术难题，创造效益百万余元。此次经过无锡市人力资源社会保障部门组织专家审阅材料和实地考察等程序，公布了张建裕等无锡市各行业的18个市级技能大师工作室。

　　“张建裕技能大师工作室是将设备维修技术攻关与技能人才培养有机结合起来。技能大师工作室的建立，旨在给技能大师创造一个环境，提供一个平台，更好发挥技能大师在培养技能人才方面的优势，是锡柴人力资源能力建设的重要内容。”据锡柴人力资源室介绍，锡柴“技能大师工作室”目前已在锡柴加工车间启动，将承担起锡柴设备维修技术攻关、成果转化、传艺带徒、技能培训等重任。

　　“此次锡柴技能大师工作室将在原有劳模工作室的基础上进行扩展和延伸。” 张建裕喜滋滋地告诉记者，他在一年前就拥有了自己的“劳模工作室”，由他和10位车间高级技师和维修工程师组成，该工作室创建一年来，在设备维修与改造、机备件国产化等方面取得好收获，大大提升了设备的生产效率和质保能力，先后完成了8个技术创新项目，这些创新项目在生产实践中的投入与应用，显著改善了设备的性能状况，保障了优质高产。如德国HELLER柔性自动线三轴镗模板自主修复及自主研制、清洗机精过滤系统的研究改造、曲轴线意大利磨床测头自主研制、应用RSV金属抗磨修复技术提高齿轮及轴承耐磨性、应用先进的检测工具提高加工中心预防维护水平、气缸体线E2-U531专机液压及电气系统改造、气缸体线YN-N019加工中心数控转台改造满足新品生产能力、英国LANDIS磨床高精度传动机构及电主轴等核心部件自主修复及改进等八个攻关项目，共取得经济价值451万元。张建裕开心地说“这下身上压了担子，更要结合设备维修瓶颈主动找问题，找出问题后把它们变成课题。”

　　近年来，锡柴坚持将加强高技能人才队伍建设作为实施人才强、提升企业核心竞争力的重要举措，并通过搭建平台、创新机制、营造环境，不断加强高技能人才队伍建设。此次张建裕“技能大师工作室”的启动，其“酵母效应”，也将全面推动锡柴技能人才队伍快速成长。