上汽依维柯红岩公司召开深入学习实践科学发展观活动动员大会

　　10月25日，上汽依维柯红岩商用车有限公司在重庆市经开区新基地总装联合厂房施工现场，召开公司深入学习实践科学发展观活动动员大会，会议由公司党委书记、公司党委深入学习实践科学发展观活动领导小组组长蒋盛华主持。公司党员高层管理人员、学习实践活动领导小组全体成员、公司各基层党组织负责人以及部分党员代表参加了会议。

　　上汽依维柯红岩商用车有限公司作为上汽跨地企业，在征得公司所属地重庆市党组织主管部门的同意，与上汽同步展开学习实践活动。公司党委传达学习了中央和上海市委领导的讲话精神以及上汽集团党委学习实践活动的一系列内容和要求，结合公司实际，召开专题会，成立了深入学习实践科学发展观活动领导小组和推进机构，明确了“践行科学发展观，聚力发展新红岩”的学习实践活动载体，讨论制定了学习实践活动的《实施方案》和阶段工作实施计划，对影响和制约公司科学发展的问题进行了初步梳理，为全面开展学习实践活动做好了充分准备。

    公司总经理、党委副书记、公司党委深入学习实践科学发展观活动领导小组副组长阳树毅在会上做了学习动员报告，他从统一思想，明确重大意义；精心组织，确保顺利开展；狠抓落实，务求取得实效；扎实工作，全力实现目标四个方面，对公司开展深入学习实践科学发展观活动做了全面部署，提出了要求。

    阳树毅在报告中指出，要把“践行科学发展观，聚力发展新红岩”作为学习实践活动载体，结合公司初步梳理出需要解决有关加强企业文化融合、完善经营管理体系、加大市场开拓力度、深化降本增效、加快新品研发及推向市场的五个重点问题，通过学习实践，在着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念，着力提高推进改革创新、促进科学发展、推动社会和谐的能力，着力解决影响和制约科学发展的突出问题、着力构建有利于公司科学发展的体制机制管理上下功夫、有创新、见成效，实现公司良好发展。阳树毅在报告中强调，要深刻认识开展学习实践活动的重要性和紧迫性，结合企业实际，把学习实践科学发展观作为促进公司发展的重要载体。要通过不断学习，统一员工的思想和行动，查找工作中的不足，解决好新红岩的科学发展定位，推进公司整体工作的持续健康发展，实现公司发展的总体目标。

    上汽集团党委深入学习实践科学发展观活动工作指导检查组组长钱国樑在讲话中对公司前期的学习准备活动给予了充分的肯定，对公司提出的“践行科学发展观，聚力发展新红岩”的学习实践活动载体表示满意。认为公司对学习活动高度重视，有一个良好的开端，相信今后会取得更大的发展。钱国樑在讲话中介绍了指导检查组的四项工作职责，并代表指导检查小组提出两点意见。第一是认真学习领会中央、市委的精神，正确把握学习活动的指导思想，主要原则，目标要求。第二是增强责任感使命感，确保学习活动取得实效。

    公司党委书记蒋盛华在主持会议时要求公司各级党组织要积极传达深入学习实践科学发展观活动动员大会精神，提高认识、统一思想。结合本单位实际，把当前经营活动、新基地建设与学习实践活动协调好，做到两手抓，两不误，两推进。把学习实践活动作为全面推动公司发展的新动力，实现公司持续有效又好又快的发展。