万安集团有限公司是中国汽车零部件制造骨干企业，国家级重点高新技术企业。公司具备产品开发、模具设计制造、试验检测等综合能力，拥有压铸、冲压、金加工、挤管、注塑、总装检测等几十条生产线。为提高全球化采购、系统化设计、模块化供货能力，企业在北京清华科技园建有北京金万安汽车电子研究所，在上海浦东建成国际贸易、研发中心、董事会决策的国际化平台，在安徽合肥建有占地100亩的制造工厂，在诸暨建成占地650亩的制造基地。
万安生产的是汽车配件最关键的安全件，产品质量直接关系到人民生命和财产安全。公司严格按照国际质量管理要求，进行体系审核工作。目前公司已通过TS16949质量体系及ISO14001、OHSMS18001的认证。
至今，公司主导产品有汽车制动系统、离合器操纵系统、动力转向系统、汽车工程塑料等四大系列，为中国一汽、东风、沈阳金客、江淮汽车、厦门金龙、上海申沃等全国50多家汽车厂配套。公司在各地设立营销网点，同时通过电子商务运作，构筑完善的全球采购与配套的国际化网络，形成了主机配套、社会维修、国际市场三大趋势的多渠道、全方位的销售网络。产品出口美洲、澳大利亚、韩国、西欧及东南亚等国家和地区。
“万安”、“VIE”商标是浙江省著名商标，“万安”是浙江省知名商号，“万安、VIE”牌汽车制动系统是中国名牌产品、“VIE”牌汽车空气干燥器是浙江省名牌产品。
多年来，万安集团有限公司一直将技术创新工作放在首要位置，并提出了“开拓创新、勇于攀登，领时代之潮流、创行业之先锋”的口号，围绕企业技术改进和自主创新，发挥人才优势，组织科技人员参与企业生产、经营管理，自行研发客户需求的产品，提高企业经济效益。
健全技术研究和开发体系，提高企业技术创新能力
万安集团有限公司下属科研机构是省汽车气制动系统研究开发中心，中心全部采用CAD、CAM、CAPP、PDM、MIS等软件系统及多维设计进行产品开发及试制，实现数字化设计和数字化制造集成。在开发过程中，充分运用FMEA、APQP、PPAP、MSA、SPC等工具，提高开发的有效性。研发中心下属试验室被绍兴市技监局认定为绍兴市汽车配件检测中心，被省技监局认定为省汽车产品质量检测中心气制动系统分中心，被上汽奇瑞认定为上汽奇瑞有限公司制动、转向部件检测合作单位。试验设备有进口的三座标测量仪、光谱分析仪等材料测绘设备，还有微机控制的汽车液压、气压制动部件，及转向油泵的产品性能试验台及可靠性试验台。
技术中心下设阀类、泵类、线索设计室及试验室、标准化室等多个部门，负责产品的研发、设计、制造服务到质量管理，对产品的各个阶段进行全方位的技术支持，并积极进行跟踪，为产品的进一步完善、升级及突破性研究提供有效的资源和渠道。制订了有关管理规范，机构设置合理、完善，制度健全，能确保研发项目的开展。实行项目承包责任制，加强考核力度，发挥企业科协的优势。每年投入的科研经费占企业销售收入的5%以上，以确保科研工作的顺利进行。
企业主编制定了气压盘式制动器、制动间隙自动调整臂的行业标准，参与制定了电涡流缓速器的行业标准。
促进产学研相结合，加快高新技术产业发展和传统产业优化升级
万安集团与上海交通大学、中国汽车技术中心、清华大学、东风汽车技术中心、重庆汽研所及国外专业科研院所建立了长期密切的合作关系。与上海交通大学合作开发真空助力器带制动主缸装配检测线、与重庆汽研所联合开发比例阀试验台、与清华大学合作研发汽车气压ABS防抱死制动系统。通过这些合作，不仅加强了企业与科研单位之间的技术交流，提高了内部技术人员的技术水平，而且为企业带来可观的经济效益。
完善鼓励创新的政策体系，大力加强知识产权保护
为激励公司员工，调动他们的工作积极性，公司制定了“三级动态竞争用工标准”、“内部考核标准”、“年度先进集体及个人评定标准”、“年薪制度积分考核细则”等，使科技人员的收入与贡献大小直接挂钩，增强各单位集体及个人对工作的信心及积极心，让公司员工的创新能力或生产能力更好的发挥。
公司在健全专利组织机构、完善专利规章制度的基础上，加大科技投入，引进和培育各类技术人才。至今，公司产品专利已受理、授权147件，其中发明3项，使公司的品牌效益和产品的市场占有率得到大幅度的提高，增强了公司核心竞争能力。2004年，公司被评为浙江省专利示范企业；2006年2月，被国家知识产权局列入第三批全国企业事业知识产权试点单位。
大力培育富有创新能力的各类人才
目前，企业有研究开发人员204人，其中高工8人、工程师44人。另外，研发中心与清华大学、复旦大学成立了联合研究所，不仅引进先进技术，还引进和培养了大量优秀技术人员，并且长年聘请行业专家作为技术顾问。
公司采取内部培养深造和外部引进技术人才（包括引进国外人才）双管齐下的方法，不断壮大技术开发人员队伍，连续与浙江工业大学联办了机械专业大专班，并不定期组织各类机械基础知识培训考试，并将考试成绩列为考核指标；相继组织企业员工赴德国、瑞士培训。公司规定每周一为技术人员学习日，由各专业小组互相授课，还不定期外聘清华大学、复旦大学、浙江大学等专家教授到企业授课。
自主创新是万安的发展战略，万安人将一如既往顺应国家“十一五”规划大纲，创造更佳业绩，实现“从万安制造到万安创造”的战略目标，推动中国汽车零部件产业走向兴盛。 | 
中国卡车网在线新闻组 逸新
